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2018小升初简历:如何制作一份优秀的简历

2017-09-29 16:57:37 来源:优胜教育网整理 作者:本站编辑
小升初简历是孩子的第一名片,是让学校了解学生的一面镜子。一份好简历的作用不言而喻,可以加深学校对孩子的印象、帮助孩子提升形象、让孩子更易获得重点中学入学的机会。   简历是指,对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的书面介绍。
  小升初简历是孩子的第一名片,是让学校了解学生的一面镜子。一份好简历的作用不言而喻,可以加深学校对孩子的印象、帮助孩子提升形象、让孩子更易获得重点中学入学的机会。
  该如何制作一份优秀的小升初简历呢?往下看:
  『简历封面』
  姓名、联系方式
  封面是给老师留下第一印象的重要途径,所以要留下孩子的姓名,还有家长的联系方式,便于通知面试的老师第一时间联系你。
  注:第一个不一定非是爸爸,建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面。届时防止老师通知面试,一问三不知,如果错过了,真的可能是一失足成千古恨,同时最好不要留座机,要留手机。
  经过处理的照片
  封面上孩子的照片至关重要,需要给老师留下孩子自信、乐观、热爱生活、积极向上的印象。放一张孩子的照片,并写上“某某学校入学简历”等。
  注:把洗出来的照片直接贴上去,看上去真的很不协调,建议找一个懂图片编辑软件的帮忙弄一下,同时选择清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片,不提倡艺术照。
  切记!尽可能采用比较单一、干净的颜色,不要太花哨,不要有过多的文字,影响老师对简历的第一印象。招生老师一般更注重简历中的内涵,而不是外表。
  『简历内页』
  个人信息表:包含必要信息即可,有户籍优势的最好加上户籍信息。
  最好有一篇简明扼要,重点突出,字数在300~500之间的自荐信,一份新颖的自荐信可以为简历增色,帮助孩子“突出重围”,得到印象分。自荐信主要目的是推销孩子,在几百字内既写出孩子的特色,又给老师留下深刻印象。重要信息、关键词可以加粗字体。
  列出目录,按科目获奖时间排列。
  获奖情况:
  (1)10~20张为宜,奖状非常多的孩子,可以筛选出有含金量的,其他的没必要放上去;
  例如:
  a.奥数奖证:目前学校都看这个;
  b.学校拿的奖:如少先队员、三好学生、优秀班干部等;
  c.市级比赛的奖证,如楚才作文和艺术小人才等,这是市组织的,还是有分量的;
  d.针对部分有特长生的学校,可以加上孩子的体育音乐特长等。
  (2)根据自己的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,市级,区级,校级,或者按英语,数学,语文,特长分类,最好按时间倒序排列。一目了然,重点突出。
  整理孩子凯发国际娱乐官网阶段的所有获奖证书。市区级以上的附上,校级的就不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过市区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
  证书按主到次的顺序,把全国奖放到前面,也就是说,含金量高的放到前面,以此类推。复印证书时,建议不要直接复印,因为直接复印出来的效果不是很好,建议先扫描出来在复印,这样复印件会很清晰的。
  成长手册复印四到六年级的语数外成绩,包括老师对孩子有评语的一页。
  班主推荐信:可以专门找老师写个推荐评语,手写、机打都可以,但是签名一定要手写,可为简历增色。
  个人风采展示:照片5~8张,最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片,不要全是旅游、艺术、纯生活照。
  『简历投递技巧』
  装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。
  如果自己送,最好收件人是关键人物。尽量要将孩子的简历投到学校的招生办,因为有些学校只让家长们将简历放在门卫处,这样很可能会造成孩子简历的丢失,我们家长精心制作的简历还没经过招生办老师的手就没了,这样很可惜。
  另外,投简历时要找对人,如果有熟人更好,没有的话一定要将简历递到招生办老师手中。
  注:每个学校收简历的时间不同,具体时间敬请留意官微发布的信息。
  对于很多家长来说,名初的优录标准很神秘。
  小编在这里还给大家整理了一份“武汉名初小升初面谈资格审查量化表”,表中详细列出武汉小升初简历中常见的校内荣誉、校外竞赛证书等内容,并且每个奖项都有相应分值,家长可根据此表给孩子打分。
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